HORARIO DE ATENCION DE PUBLICO

PUNTOS DE CONTACTO

OFICINAS

SEREMI SALUD MAGALLANES Y ANTARTICA CHILENA

La estructura organizativa de la Secretaría Regional de Salud de Magallanes, está compuesta por dos plataformas: una plataforma política y otra plataforma técnica. La composición orgánica de la institución está representada de la siguiente manera:

- Gabinete : del cual dependen Comunicaciones, y OIRS, Oficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias.

- Dpto. Jurídico : A este departamento le corresponde ejercer una función de Asesoría Jurídica especialmente otorgando el apoyo legal y jurídico que requiera la Secretaría Regional Ministerial en cuanto al ejercicio de las funciones de fiscalización y control que la ley les asigna en el orden sanitario o administrativo, para cuyos efectos mantiene una estrecha comunicación con las demás Secretarías Regionales y con la Asesoría Jurídica ministerial, con el fin de homologar criterios destinados a la aplicación uniforme de las normas jurídicas vigentes en el territorio nacional, debiendo sujetar sus dictámenes a las orientaciones y criterios generales que se les entreguen desde el nivel central y sin perjuicio de las atribuciones de la Contraloría General de la República.

- Dpto. Control de Gestión : del cual dependen las unidades de Estadísticas, Informática y Procesos de Gestión.

- Dpto. Acción Sanitaria: Este departamento colabora en las funciones de planificación, coordinación y control de la fiscalización sanitaria que la ley y, en especial el código sanitario y sus leyes y reglamentos complementarios. A través de sus departamentos y programas ejecuta acciones en torno a las disposiciones sanitarias, sanitario ambientales, salud laboral, control de farmacia y Profesiones médicas y paramédicas, dentro del territorio de competencia regional.

Asimismo le corresponde coordinar las actividades necesarias para la atención de los usuarios del sistema sean estos personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, para lo que podrá disponer las dependencias encargadas, entre otras, de la recepción de antecedentes, consultas, reclamos, denuncias y sugerencias formuladas por la población

- Desarrollo Institucional : es el departamento encargado de entregar todo el soporte admninistrativo a la institución, y de él dependen las unidades de Presupuesto, Facturación y Recaudación, Adquisiciones y Compras, Recursos Humanos, Bodega e Inventario, Inversiones.

-Dpto. Salud Pública : El Departamento de Salud Pública y Planificación Sanitaria, tiene como misión promover estilos de vida saludable y prevenir los factores de riesgo para favorecer la salud colectiva  de la población  con el fin de contribuir a la  mejoría continua de la calidad de vida de las personas en su  comunidad y  su entorno biosicosocial, definiendo prioridades sanitarias y grupos priorizados, con incorporación progresiva de las determinantes sociales de la salud; los principios de su quehacer se fundamentan en promover la equidad e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, con participación social desde los derechos humanos y potenciando la abogacía para impulsar las políticas de salud regional, a nivel comunitario intra y extrasectorial.

 En su quehacer velará por cumplir con la misión y visión institucional para contribuir al desarrollo de las políticas públicas, liderando el proceso de planificación en coordinación con otras instancias sectoriales e intersectoriales, con criterios de eficacia, eficiencia, efectividad y calidad, para contribuir al aseguramiento del derecho a la protección de la salud de la población. A su vez mantiene la vigilancia epidemiológica regional, además de la pesquisa precoz de eventos de salud pública de riesgo poblacional y evalua las metas fijadas a las entidades administradoras de salud municipal y servicio de salud y sus establecimientos, conforme  a lo dispuesto en el artículo 4º de la ley Nº 19.813.

Mantiene un proceso continuo de organización, monitoreo, control y evaluación de la funciones en salud pública y planificación sanitaria mandatadas por la Ley de Autoridad Sanitaria en relación a los compromisos gubernamentales y ministeriales 2008 con desarrollo progresivo del mejoramiento de la calidad y condiciones de trabajo funcionario.

- COMPIN: Esta comisión tiene como objetivo velar de acuerdo a la ley, por el acceso de los ciudadanos, a los beneficios de la protección social en salud (p.s.s), en condiciones de equidad, eficiencia y sostenibilidad.

La labor de las Compines consiste en evaluar, declarar o certificar el estado de salud de las personas, su capacidad de trabajo y recuperabilidad de su estado patológico, permitiendo con ello el acceso a beneficios estatutarios, laborales, asistenciales y/o previsionales dando lugar a que las autoridades administrativas y/o empleadores adopten medidas que las leyes y reglamentos establecen en tales situaciones.

1.- Evaluación y pronunciamiento por incapacidades transitorias  y evaluación y pronunciamiento por incapacidad permanente

2.- Pronunciamiento técnico administrativo, seguro accidente escolar, incapacidad secuelas de accidentes de transito,  visación certificados de embarazo y certificados de idoneidad psicológica para asistentes de educación

3.- Certificados de discapacidad

4.- Registro y venta de talonarios de Licencia Médica.